Rinfresco Estivo svolge le attività di solidarietà aziendale

Il caldo intenso degli ultimi giorni ha causato notevoli disagi ai dipendenti, sia nella vita lavorativa che in quella privata. Per garantire a tutti un'estate sicura e confortevole, Nanjing Wasin Fujikura Optical Communication Co., LTD. ha deciso, dopo un'attenta valutazione, di mobilitare il sindacato per condurre ricerche e fornire materiali di raffreddamento come gesto di supporto e incoraggiamento per i dipendenti in prima linea.

1

Nel pomeriggio del 31 luglio, Li Wei, Direttore Generale di Nanjing Wasin Fujikura, ha accompagnato diversi dirigenti aziendali a visitare l'officina di fibre ottiche e cavi. In primo luogo, hanno ispezionato l'ambiente di lavoro in loco e poi hanno discusso con il responsabile del seminario di prima linea per acquisire una comprensione completa dell'attuale situazione produttiva in condizioni di alte temperature. Successivamente, hanno distribuito prodotti per la prevenzione del caldo estivo e per il raffreddamento ai dipendenti in prima linea impegnati nelle loro mansioni, sottolineando l'importanza della protezione della salute personale durante l'utilizzo delle attrezzature in climi caldi. L'obiettivo è che tutti mantengano un benessere fisico e mentale ottimale e un atteggiamento positivo sul lavoro, rispettando rigorosamente le procedure operative e dando priorità alla sicurezza in condizioni difficili.

2

Oltre a trasmettere un senso di freschezza e ringiovanimento, le manifestazioni di affetto sollevano il morale. Quest'estate abbiamo organizzato un evento "Cool Comfort" non solo per offrire conforto ai nostri dipendenti, ma anche per dimostrare la cura e l'attenzione che il nostro management riserva loro. Il personale dell'officina in prima linea ha espresso l'intenzione di trasformare questa "freschezza" in entusiasmo per il lavoro, promuovendo una mentalità più resiliente e un morale più alto nell'affrontare le sfide con entusiasmo, portare a termine diverse attività produttive con qualità e quantità e contribuire con la propria forza collettiva allo sviluppo di alta qualità dell'azienda.

3

 


Data di pubblicazione: 12 agosto 2024